STRENGTH ネクサスの強み
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ACHIEVEMENTS
浜松から東京、そして全国へ。
30年近くの歴史の中で積み重ねてきた信頼と実績。
1996年の創業以来、ネクサスは変化の著しいIT業界の中で活躍の場を与えられ、30年近くの歴史の中で業界問わず様々なシステム・ソフトウェアの事例紹介を積み重ねてきました。特に、本社を置く静岡県浜松市では世界的な企業・メーカーが多く立地しており、これらのお客様のご要望に応える中で、システムの品質・納期はもちろん、安全性や機密情報の保護といった観点からも高い水準でお応えする開発体制を確立してきました。
2004年には、全国に先立ち技術革新やIT化が進む東京にも拠点を設け、企業のデジタルシフトに併走しながら先進的な技術を取り入れ、ノウハウの蓄積を続けています。豊富な実績と経験をもとに、お客様の頼れるパートナーとして価値あるシステムを提供します。
事例紹介
製造業や金融業、公共団体を中心に、幅広い業種のシステム事例紹介があります。
製造業
金融業
公共団体
ISMS認証を
取得しています
ISO 270_01:2013
ISMSとは、総合的な情報セキュリティを確保する目的で構築されたシステム運用のマネジメントシステム規格です。ネクサスでは、ISMS認証を取得しており、エンジニアにコンプライアンスを徹底するとともに、機密性・完全性・可用性が確保されたセキュリティレベルの高いサービスをご提供します。
ISO 270_01:2013
02
SERVICE
受託開発とシステムエンジニアリングサービス、
2つのコア事業で幅広いニーズに柔軟に対応。
ネクサスは、ソフトウェアやアプリなど様々なプロダクトの開発を一貫して担う「受託開発事業」と、人材不足に悩むお客様に対して即戦力となるITエンジニアを提供する「システムエンジニアリングサービス事業」の2つをコア事業として展開しています。
それぞれの事業は、同じ開発領域ながらも契約形態や求められるスキル・マインドが異なるため、ネクサスでは部門を独立させ、専門性の高いサービスを提供できる体制を整えています。これにより、プロジェクトの規模や社内体制、ご予算などに合わせた最適なサービスの提供を実現しています。
また、ネクサスでは、浜松と東京の2拠点に開発事業部を配置しており、東京で依頼いただいた案件を単価の低い浜松でニアショア開発することにより、開発コストを抑えることも可能です。
ネクサスの受託開発
知識・経験が豊富なITエンジニアが、要件定義から設計、開発、運用保守に至るまで全てのプロセスを一貫対応することにより、お客様を課題解決・目標達成へと導く最適なシステムを構築します。
また、もう一つのコア事業であるシステムエンジニアリングサービス部門との密な連携を図っており、様々な現場で培った知識・経験を受託開発事業に還元することで、効率的なレベルアップを図っています。
ネクサスのシステムエンジニアリングサービス
アウトソーシングにより特定のプロジェクトや期間で必要な人材を効率よく確保いただけるため、人材育成のコストを省いてプロジェクトを成功に導くことができます。
また、ネクサスのシステムエンジニアリングサービスは、「エンジニアを派遣したら終わり」ではありません。お客様先のエンジニアと常にコミュニケーションを図り、業務や職場環境への悩みを気軽に相談できる環境を構築しているため、質の高いサービスを提供し続けることが可能です。
コンサルティングや
運用保守もお任せください
ネクサスは、お客様にシステムそのものや技術力のみを提供している訳ではありません。システムを活用した最適な戦略の策定を支援するコンサルティングサービスや、システム安定稼動や運用・保守業務の効率化によるコスト削減を実現する運用保守サービスも提供しています。
上流工程から下流工程までをワンストップで対応することにより、企業の経営課題をトータルで解決します。
03
ENGINEER
人間力×技術力
両方を兼ね備えたエンジニア集団。
IT業務を行う上では、技術的なスキルだけでなく協調性やコミュニケーション能力が必要不可欠です。開発チーム内のコミュニケーションが不足すると、情報共有の誤解やミスが生じてプロジェクトの進捗が遅れ、品質の低下を招きかねません。
そのためネクサスでは、技術力だけでなく、チームで仕事を行う以上切り離せない「人間力（ヒューマンスキル）」を重視してITエンジニアを採用・育成しています。コミュニケーション能力や問題解決力などを兼ね備えた高い人間力を持ちながら、専門性や多様な技術力を持ったITエンジニアがご要望に応じてきめ細やかに対応します。
技術力
- 多言語対応・
高いプログラミングスキル - パフォーマンスを最適化する設計
- 上流から下流まで柔軟な対応
- 不具合への迅速かつ正確な対応
人間力
- ニーズの理解・お客様への寄り添い
- プロジェクトメンバーとの
対話・協力 - プロジェクトを最後まで遂行する
責任感 - 新たな技術や知識の積極的な習得
技術力と人間力を高めるための独自研修
ネクサスでは、経験者だけでなく、高い人間力を持つ未経験者の採用と教育に力を入れています。入社後は、開発現場での就業歴の長い社員が選任講師となって常駐し、3ヶ月にも渡って各言語の技術研修と実力テストを行うことで、一定水準以上の技術力を兼ね備えたITエンジニアを育成。その後も、定期的な研修や資格取得支援などにより、技術力と人間力を研鑽し続けています。
高い専門性を持つITエンジニアでチーム編成を構築
ネクサスでは、高い技術力や専門性を持つITエンジニアの中からお客様のご依頼に応じて選任し、プロジェクトごとに開発チームを構築します。エンジニアそれぞれの持つ業界知識と最新技術を駆使することで相乗効果を生み出し、迅速かつ高品質なシステム開発を実現します。
チームの編成例
PMPL
（プロジェクトマネージャー／
プロジェクトリーダー）
プロジェクト全体の責任者として
効率的に開発を進行します。
SE
（システムエンジニア）
要件を深く理解し、
基本設計・詳細設計といった
上流工程を担当します。
PG
（プログラマー）
最新技術を駆使し、
システムのプログラミングを
行います。
対応言語
Java/COBOL/.NET/PHP/C++/C#/C など
保有資格
(AP) Oracle Certified Java Programmer,
Gold ORACLE MASTER Gold ORACLE MASTER Gold DBA LPIC CCNA
など
